客服的宗旨是向客户提供优质服务,在接到客户投诉后,及时、有效地为客户解决问题,赢得客户的信赖与认可,维护企业的品牌形象,已经成为客服人的必备能力之一。
       在处理投诉的时候,我们往往会感到棘手,客户的情绪与待处理的业务问题,要优先处理哪一个?为什么客户不接受道歉和解释?应该怎样一步步获得客户的谅解和信任,最终让客户同意撤销投诉?以下是小编总结的投诉处理思路及参考话术,供大家借鉴。
 
一、介绍自己
(1)这里是客服中心工作人员,我是今天的业务主管,我姓XX,我的工号是XX,请问您现在方便接听电话吗?
(2)我是刚刚接听您电话的客服人员的直属领导,我姓XX,我的工号是XX,您刚刚是反馈XX问题,对吗?
(3)当客户要求再次换人,或者转接最高级领导时,可这样介绍自己:我是今天的业务主管,我相信我可以给您最专业的解答,我们可以就您的问题先做进一步的探讨,您看可以吗? 

二、有技巧地提问和倾听
(1)提问的内容要和客户咨询的业务有关,并且提问的方式不能让客户反感,让客户愿意去说,去沟通,提问的时候要对客户抱有同理心。
(2)倾听用语气词表达共情,如“嗯”、“是的”、“我明白”、“我理解”。听的过程中要适当提问,以此鼓励客户继续说,并向客户传递出自己认真倾听的态度, 适当给出一点自己的观点,表明自己和客户共情。

三、尝试抬高、赞美和感谢客户
       赞美和感谢客户是为了缓解客户的情绪,让客户可以和自己继续沟通此事,如:“先生,真的很感谢您抽出宝贵的时间,给我们这么好的建议,帮助我们改善工作。

四、平复客户的情绪,向客户致歉
       致歉是为了进一步争取和客户沟通的空间,让客户感受到我们想处理问题的诚意,致歉需要有分寸,不能责怪客服和我行的业务规则,要学会无责道歉。
 
五、向客户做进一步的解释说明
       客户的投诉可能有理,也可能无理,但是均需要向客户解释说明,解释说明时需要中立客观,不要指责任何一方,要尽量让客户感觉到是被保护的。

六、给出自己的最终的解决方案
       如果能当时解决的,当时就给客户解决问题,如果确实无法当时解决的,就给客户一个解决方案,但是给方案时要适当降低客户的期望值,不要随便承诺客户。
如:“这个问题需要后台部门的配合,我会时时反馈处理,为了表示想帮您解决问题的诚意,我会尽我最大的努力帮您争取处理进度。”
如果涉及到需要通过工作联系反馈的,切记不可承诺客户,如:“您放心,我稍后一定会实时帮您反馈这个问题,让我们后台部门尽快帮您核实,一旦有结果会第一时间给您回电,但是由于前后台分离,具体以后台处理结果为准。”之后,再次征询客户意见,如:“请您相信我,我也希望最有效率的帮您解决问题,您还有其他需要补充的吗?” 

七、做最后的服务弥补
       处理客户投诉过程中,要时刻掌握客户情绪的变化,结束时看客户对处理结果的满意度情况,可再次告知客户自己的工号,若遇到客户坚持要求客服后续回电,且无法拒绝的,要给自己争取时间,让自己变被动为主动,如:鉴于您的情况特殊且紧急,我后续会一直帮你持续追踪这件事情,一旦有最新的结果,我也会第一时间联系您。

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