萌芽计划
“萌芽计划”即网萌为了吸纳更加优秀的人才而特别推出的“管培生计划”。
为了满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，为了优化公司人员结构，构建公司人才梯队，网萌特展开“萌芽计划”，准备通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为公司的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才储备战略。
“萌芽计划”旨在宣传企业价值，扶植优秀人才，打造公司管理脊骨，发现未来电商行业精英。所以管培生重点考察相关人员的表达能力、说服能力、快速学习能力、分析能力、领导能力以及事业心等。通常情况下，网萌会安排被选拔的管培生人员在公司各个不同部门实习，进行一段较为系统、全面的训练，以帮助其达到一定的综合素质标准，保持持久的竞争优势。
“萌芽计划”的实施，除了能为网萌带来源源不断的人员动力之外，也很好的帮助了一些即将毕业的大学生解决就业问题。
为了满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，为了优化公司人员结构，构建公司人才梯队，网萌特展开“萌芽计划”，准备通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为公司的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才储备战略。
“萌芽计划”旨在宣传企业价值，扶植优秀人才，打造公司管理脊骨，发现未来电商行业精英。所以管培生重点考察相关人员的表达能力、说服能力、快速学习能力、分析能力、领导能力以及事业心等。通常情况下，网萌会安排被选拔的管培生人员在公司各个不同部门实习，进行一段较为系统、全面的训练，以帮助其达到一定的综合素质标准，保持持久的竞争优势。
“萌芽计划”的实施，除了能为网萌带来源源不断的人员动力之外，也很好的帮助了一些即将毕业的大学生解决就业问题。
